中科院北航和清华哪个自动化研究生好中科院自动化所

2026-01-17 21:384113 合佳妍

一、中科院北航和清华哪个自动化研究生好1、这三个学校的相比较北京航空航天大学的自动化研究生会比较好，首先北航是国家重点的985211重点院校，北航的自动化研究生的薪资待遇以及未来的发展前景也会非常的好。2、其次，相对于中科院和清华的自动化专

一、中科院北航和清华哪个自动化研究生好

1、这三个学校的相比较北京航空航天大学的自动化研究生会比较好，首先北航是国家重点的985211重点院校，北航的自动化研究生的薪资待遇以及未来的发展前景也会非常的好。

2、其次，相对于中科院和清华的自动化专业，北航是国家特色专业，呃，国家的资金投入和政策扶持力度也很大，嗯，以后对于研究生以后的发展会有更好的平台。

二、中科院自动化所脑网络研究中心直博怎么样毕业后的去向前途

当然好了啊，毕竟人家是中科院的，中科院读博毕业出来有好多会留在研究所继续工作

三、中科院自动化所研究生好就业吗

1、中科院自动化所研究生就业前景很好。自动化所毕业生的就业领域涵盖人工智能、模式识别、智能控制、自动控制、机器人等。在当前人工智能和机器人领域快速发展的形势下，自动化所毕业生的就业形势普遍较好。

2、具体就业情况还需根据个人能力和市场需求进行具体分析和把握。

四、北京大兴机场到中科院自动化研究所怎样走

1、从北京大兴机场到中科院自动化研究所，您可以选择以下交通方式：

2、出租车：在机场出租车站排队，告诉司机目的地为中科院自动化研究所，司机会根据导航系统选择最佳路线。

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3、公共交通：从机场乘坐机场大巴或地铁到达市区，然后转乘公交车或地铁前往中科院自动化研究所附近的站点。具体路线可以根据您的起点和中转站的位置进行选择，可以使用公交导航或者在线地图进行查询。

4、租车：在机场租一辆汽车，根据导航系统上的路线指示前往中科院自动化研究所。

5、请注意，以上路线只是提供参考，具体路线和交通方式可能会受到交通状况和个人偏好的影响。建议您提前查询交通信息、规划好行程，以确保到达目的地的顺利。

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五、请问中科院沈阳自动化所怎么样

　　表面的吹嘘情况我不想多说，只说说与大家实际切身利益相关的部分吧。　　沈阳自动化研究所总共分六个科室，研究方向大致的是这样的　　一室：机器人　　二室：水下机器人　　三室：通信电子　　四室：军工　　五室：工业自动化　　六室：好像是激光拼焊　　有些人会问哪个科室待遇好，如果非要比较，大致是这样的：　　一室，二室研究方向毕竟是研究所的支柱，尽管研究出来的东西用处并不多，但是所处地位比较高。其次是四室，研究的毕竟是军品嘛，也比较有钱（但是别妄想会分到个人手里）。接着是五室和六室，应该说五室的地位在所里是最低的，它是真正面向市场的（企业），受市场影响较大，虽然实用，但是技术含量相比一、二室的机器人并不大，因此不受研究所的重视。对于个人收入而言，待遇相对较差就是三室了。　　每个研究室（六个科室）都是以课题组位单位的，基本上是一个研究员带一个课题组，也就是说你到哪个科室的哪个项目组工作，这个项目组的研究员就是你的老板，你的生杀大权就掌握在他的手里了（包括你的升值、离任和继任），也就是说他要是认为你要干的不好，随时可以要你回家。在说的明白一点，研究所就想是一个集团，项目组就像是一个小公司，研究所就是由这样的个个小公司构成的，这些小公司最少的只有四五个人，最多也只有三、四十个人。　　每个项目并不是都允许长期存在。如果没有项目两年左右，项目组就得解散了，也就是说如果你在这个项目组而且你没有事业编制，你就直接下岗了。每个项目的经费基本上都是由研究员争取的项目中获得的，在这些经费中，大部分利润要上交所里（比例每个研究室不同），剩下的用来给无事业编制人员开支或改善项目组硬件设施，如果没有了项目就没有了经费，没有了经费就当然没法给无编人员开支了，那么就只好让你回家了。　　下面讲说说沈阳自动化研究的工资待遇相关问题（硕士生毕业无事业编为例，）　　1.工资4100元（税前）。平时基本上没有奖金的，年终可能会有点（每个科室的情况不同）。两年之内工资都不会涨，两年之后再签合同，工资会有一定幅度的上涨，不过每个科室都不同，五室的涨的最少。　　2.事业编制问题。研究所虽然是事业单位，但是大部分人都没有事业编制。别小瞧这个事业编制，如果是事业编制就是跟公务员、老师一样，由国家财政部直接拨款了，而且工资各种保险费用和公积金缴纳都比无编人员要多。如果项目组由于没有项目解散了，无事业编制人员就下岗了，而有事业编制的人员可以继续工作，就因为他们的工资是国家拨款的。有人会问，到所里之后什么时候能给编制，招聘人员可能会告诉你两年以后有编制。我告诉你那是集体编制，不是事业编制，基本上没什么用的，要想混到事业编，没个十年二十年门都没有，而且谁也不敢打保票过个十年二十年之后是什么情况。有人会问那有编制的人怎么弄到的呢，第一种情况，那是老员工了，那时候只要进所里就有编制，还一种情况就是，你是强人，像博士后或海归等等。最悲惨的是，虽然你天天工作在所里但是只要没有事业编制，你根本就不算是研究所的职工，一切所里职工的待遇你都享受不到（比如房屋补贴）。　　3.公积金。这个比较变态，公积金上交的比例就是社会平均基本工资的基数，也就是说你的公积金不会跟你的上涨而上涨。每月你交三百多，单位给你交三百多，也就是说你每月公积金账户里只有六七百块吧。养老金的缴纳也是一样的。　　4.公寓。外地人员刚到所里，允许住一年所里的公寓，每月100元。　　5.无通勤车。最好在附近租个房子，不然要是加班就倒霉了。　　6.加班。五室加班最多，其次是四室。有没有加班费就看领导心情了，不过即使有，也远远达不到劳动法的要求。　　7.出差。每个科室都要出差的，时间长短每个项目组都不同，出差会有点的补助。　　8.人事管理。所里对工作人员的管理比较混乱的，除了事业编制人员外，还分很多等级，不过意义不大，就不耽误大家时间了。